為進(jìn)一步幫助新員工增強(qiáng)市場(chǎng)開拓的能力和意識(shí)，提升新員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，8月18日下午，公司董事、副總經(jīng)理張廣瑜給全體新員工作《市場(chǎng)開拓》專題培訓(xùn)。

張總首先從波特五力模型分析入手，詳細(xì)講述了公司與客戶、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)同行、“攪局者”、替代品等之間的關(guān)系，以及公司當(dāng)前存在的優(yōu)勢(shì)與不足。隨后結(jié)合新員工剛剛涉足商海的特點(diǎn)，張總對(duì)新員工在市場(chǎng)開拓方面給予建議：一是要充分加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)，全面提升自身自身能力，打造供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；二是要積極匹配客戶需求，努力做好產(chǎn)品和服務(wù)保障工作，做到在發(fā)展中找客戶、在市場(chǎng)中求發(fā)展。

培訓(xùn)最后，張總也對(duì)新員工提出希望，要做好對(duì)產(chǎn)品的推敲、對(duì)機(jī)會(huì)的把握、對(duì)工作的尊重、對(duì)事業(yè)的追求以及保持對(duì)生活的熱愛，真正做到愛與公平、公平交易和共同發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。